rhenag zählt zusammen mit ihren beiden Netzgesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Rhein-Sieg-Region und des angrenzenden nördlichen Rheinland-Pfalz. Was bringt dies der rhenag-Region und den Menschen, die dort zu Hause sind?
- Aufgrund unserer dezentralen Struktur bieten wir tarifgebundene Vollzeitjobs auch im ländlichen Raum und wirken so der Abwanderung junger, gut ausgebildeter Kräfte entgegen.
- rhenag übernimmt für ihre Mitarbeiter Verantwortung, ob im Arbeits- und Gesundheitsschutz, bei der Weiterbildung oder durch gute Sozialleistungen. Das Resultat: eine hohe Mitarbeiterbindung und damit Konstanz in der Mannschaft. So kann dort Erfahrung wachsen und hohe Qualifikation reifen. Auf die Qualität, die im rhenag Team steckt, sind wir stolz.
- Unser gutes Image als Arbeitgeber führt dazu, dass uns trotz geburtenschwächerer Jahrgänge keine Nachwuchssorgen plagen. Dies bedeutet Qualitätssicherung für unsere Kunden.
- rhenag bildet sogar über Bedarf aus. Die rhenag-Ausbildung ist hochanerkannt und ein Qualitätssiegel. Dreimal in Folge wurde rhenag zuletzt von der IHK Bonn/Rhein-Sieg als kammerbester Ausbildungsbetrieb ausgezeichnet.
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