Job & Karriere


Herausforderung Energiewirtschaft – Karriere bei rhenag    

rhenag bietet die Chance, sich in einem breiten Arbeitsspektrum in die Energiewirtschaft und damit in eine Branche zu bewähren, die wie wenige sonst von Innovation und Wandel geprägt ist. rhenag ist beides:                

- Praxis und Beratung 
- regional verwurzelt und deutschlandweit unterwegs
- innovativ und traditionsreich.  

Entsprechend breit ist das Tätigkeitsspektrum, entsprechend vielfältig sind die Möglichkeiten, sich zu bewähren.   Sie können in unserem Energiegeschäft unmittelbar operativ daran arbeiten, regionale Energieversorgung weiter zu entwickeln. Das Innovationstempo bei rhenag ist branchentypisch hoch. Treiber sind die Wende hin zu einer ressourcen- und klimaschonenden Energienutzung, der intensive Wettbewerb und anspruchsvolle staatliche Regulierungsvorgaben. Gleichzeitig bietet rhenag Herausforderungen in der Zusammenarbeit mit anderen Energieversorgungsunternehmen, mit denen sie in vielfältigen Kooperationsbeziehungen steht. Mit rd. 120 Stadtwerken und regionalen Versorgern gehört rhenag zu den führenden Beratungsunternehmen in diesem Segment.   Im Energie- und Dienstleistungsgeschäft arbeiten in Köln, Siegburg und in 6 Regionalservice-Centern rd. 380 Mitarbeiter, die einen Umsatz von rd. 250 Mio. € erwirtschaften. rhenag arbeitet wie ein typischer Mittelständler. Kennzeichnend sind eine flache Hierarchie, kurze Wege, ein ergebnisorientierter Arbeitsstil und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen. Im Schnitt 41 Jahre alt und seit 16 Jahren im Unternehmen beschäftigt, kennzeichnet die rhenag-Mannschaft Berufserfahrung auf hohem Ausbildungsniveau, Flexibilität und Engagement.    

 
Ansprechpartner


Wolfgang Nassen
Leiter Personal
Tel.: 0221.93731-350
Fax: 0221.93731-301
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Silvia Hirt
Referentin Personalentwicklung
Tel.: 0221.93731-105
Fax:0221.93731-301
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